Group Coaching là gì? Đây là phương pháp huấn luyện nhóm, nơi một Coach hướng dẫn nhiều người cùng đạt mục tiêu chung, tiết kiệm chi phí và tạo môi trường học hỏi tương tác. Phù hợp cho doanh nhân, nhân viên và người muốn phát triển bản thân, Group Coaching mang lại giá trị thiết thực. Hãy cùng Mind Coach Global tìm hiểu chi tiết trong bài viết này nhé!
Group Coaching là gì?
Group Coaching là hình thức huấn luyện nhóm, nơi một huấn luyện viên (Coach) hướng dẫn từ 3 đến hàng trăm người cùng lúc, nhằm đạt được các mục tiêu chung trong một khoảng thời gian nhất định. Khác với Coaching 1:1, Group Coaching tạo điều kiện cho nhiều người cùng học hỏi, chia sẻ và phát triển thông qua sự tương tác nhóm.
Trong vài thập kỷ qua, Group Coaching ngày càng phổ biến trong các tổ chức, doanh nghiệp và cộng đồng cá nhân. Các chuyên gia tư vấn hoặc huấn luyện viên chuyên nghiệp thường xuyên cung cấp hỗ trợ để cải thiện sức khỏe, phúc lợi, kỹ năng lãnh đạo, sự tự tin và khả năng làm việc nhóm (Armstrong và cộng+, 2013; McDowall & Butterworth, 2014).
Group Coaching là giải pháp hiệu quả giúp huấn luyện viên mở rộng phạm vi tiếp cận, kết nối nhiều người hơn và nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.
Lợi ích khi tham gia Group Coaching
Group Coaching là một hình thức huấn luyện nhóm ngày càng phổ biến, mang lại nhiều lợi ích vượt trội cho cả huấn luyện viên (Coach) và khách hàng (Coachee). Trong bối cảnh tổ chức, Group Coaching thúc đẩy xây dựng đội nhóm, nâng cao hiệu quả lãnh đạo (Hackman & Wageman, 2005; Goldsmith & Morgan, 2000) và đặc biệt hiệu quả khi được dẫn dắt bởi một Coach nội bộ như trưởng nhóm hoặc thành viên nhóm. Dưới đây là ba lợi ích chính của Group Coaching, được tối ưu hóa để cung cấp thông tin rõ ràng và hữu ích.
Mở rộng quy mô kinh doanh cho huấn luyện viên
Group Coaching là giải pháp tối ưu giúp huấn luyện viên mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng thu nhập. Trong mô hình Coaching 1:1, để đảm bảo chất lượng, mỗi phiên huấn luyện cá nhân đòi hỏi nhiều thời gian và năng lượng, giới hạn số lượng khách hàng mà một Coach có thể hỗ trợ trong ngày. Với chỉ 24 giờ mỗi ngày, việc tập trung vào Coaching 1:1 có thể hạn chế thu nhập và khả năng phát triển.
Group Coaching cho phép huấn luyện viên làm việc với nhiều khách hàng cùng lúc trong một phiên, tối ưu hóa thời gian và nguồn lực. Quy mô nhóm có thể linh hoạt, từ vài người đến hàng chục người, tùy thuộc vào tài nguyên và năng lực của Coach. Điều này không chỉ giúp Coach hỗ trợ nhiều người hơn mà còn tạo cơ hội thu hút khách hàng tham gia các phiên Coaching 1:1 với mức giá cao hơn sau khi trải nghiệm giá trị từ Group Coaching. Nhiều huấn luyện viên đã áp dụng mô hình này để mở rộng kinh doanh, đạt doanh thu lên đến 7 con số.
Tiết kiệm chi phí cho khách hàng
Một trong những lợi ích lớn nhất của Group Coaching đối với khách hàng là chi phí thấp hơn so với Coaching 1:1, trong khi vẫn mang lại kết quả đáng kể. Tham gia Group Coaching, khách hàng có cơ hội trải nghiệm quá trình huấn luyện, học hỏi và thực hành cùng nhóm, đồng thời chứng kiến sự thay đổi tích cực trong hành trình phát triển của mình.
Chi phí phải chăng khiến Group Coaching trở thành lựa chọn hấp dẫn cho những người muốn tiếp cận huấn luyện chuyên nghiệp mà không phải đầu tư quá nhiều. Sau khi tham gia, nhiều khách hàng đánh giá cao giá trị nhận được và sẵn sàng tìm kiếm huấn luyện viên để đồng hành lâu dài trong các chương trình cá nhân hóa hơn. Đây là bước đệm lý tưởng để Coachee làm quen với huấn luyện và xây dựng niềm tin vào quá trình phát triển bản thân.
Kết nối và xây dựng mối quan hệ chất lượng
Theo Coach Ajit Nawalkha, xu hướng làm việc nhóm ngày càng gia tăng, khi các cá nhân và tổ chức tìm kiếm cơ hội cùng nhau trải qua hành trình phát triển trong sự nghiệp hoặc cuộc sống. Group Coaching đáp ứng nhu cầu này bằng cách tạo ra một cộng đồng những người có chung chí hướng, nơi khách hàng có thể học hỏi lẫn nhau và xây dựng các mối quan hệ chất lượng.
Mặc dù thời gian được huấn luyện riêng trong Group Coaching ít hơn so với Coaching 1:1, khách hàng vẫn nhận được nhiều lợi ích khác như:
- Kết nối cộng đồng: Gặp gỡ và tương tác với những người có mục tiêu tương đồng, tạo động lực và cảm hứng.
- Học hỏi đa chiều: Các thành viên chia sẻ kinh nghiệm, góc nhìn, giúp nhau khám phá giải pháp mới.
- Không gian tự do: Group Coaching tạo môi trường ít áp lực hơn, cho phép Coachee có thời gian suy ngẫm và khám phá nội tâm.
Tuy nhiên, để Group Coaching đạt hiệu quả, huấn luyện viên cần có kỹ năng điều phối tốt, tạo không gian an toàn và khuyến khích sự tham gia tích cực. Khi mục tiêu của nhóm phù hợp với mục tiêu cá nhân, Group Coaching trở thành công cụ mạnh mẽ để khai thác năng lực, thúc đẩy sự phát triển lâu dài và giúp khách hàng đạt được các mục tiêu đề ra.
3 mô hình Group Coaching đơn giản nhưng hiệu quả
Group Coaching là một phương pháp huấn luyện linh hoạt, có thể triển khai trực tuyến (online), trực tiếp (offline) hoặc kết hợp cả hai. Phương pháp này giúp huấn luyện viên (Coach) và khách hàng (Coachee) dễ dàng kết nối, hình thành các nhóm ở bất kỳ đâu, tạo ra không gian giao lưu thân mật, tập trung vào thiết lập mục tiêu, nâng cao nhận thức, thấu hiểu và thúc đẩy hành động. Dựa trên năng lực của Coach, Group Coaching mang đến những buổi thảo luận sôi động và hiệu quả.
Dưới đây là ba mô hình Group Coaching đơn giản, dễ triển khai nhưng mang lại hiệu quả cao, giúp bạn và nhóm đạt được các mục tiêu một cách tối ưu.
Online Course
Mô hình Online Course trong Group Coaching là một hình thức huấn luyện trực tuyến, nơi Coach dẫn dắt một nhóm học viên thông qua các nội dung được thiết kế sẵn. Khác với các khóa học trực tuyến truyền thống thiếu tương tác, Group Coaching dạng Online Course được tổ chức sinh động hơn thông qua các buổi Live Coaching.
Cách hoạt động:
- Khởi động: Coach gửi tài liệu như video, case study hoặc bài tập vào đầu tuần để học viên nghiên cứu và thảo luận.
- Tương tác: Cuối tuần, Coach tổ chức một buổi group call trực tuyến để giải đáp thắc mắc, thảo luận sâu về chủ đề và chia sẻ quan điểm.
- Công cụ hỗ trợ: Sử dụng Zoom, Google Meet hoặc các nền tảng tương tác như Miro để tăng tính kết nối.
Lợi ích:
- Cho phép Coach truyền đạt kiến thức đến 20-50 người cùng lúc, tối ưu hóa thời gian.
- Tăng tính tương tác và hứng thú cho học viên thông qua hỏi-đáp và thảo luận nhóm.
- Giúp học viên tiếp cận nhiều góc nhìn, từ đó rút ra bài học giá trị.
Phù hợp với:
- Các nhóm muốn học kỹ năng cụ thể như quản lý thời gian, giao tiếp hoặc lãnh đạo.
- Những người bận rộn, cần học trực tuyến với lịch trình linh hoạt.
Mastermind Group
Mastermind Group là một nhóm nhỏ, thường gồm 6-8 người, hoạt động trong cùng lĩnh vực hoặc có mối quan tâm chung. Nhóm tập trung vào việc chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau và cùng phát triển mà không có mục tiêu cụ thể duy nhất. Các chủ đề thảo luận rất đa dạng, từ kinh doanh, giáo dục đến phát triển cá nhân.
Cách hoạt động:
- Chia sẻ kinh nghiệm: Mỗi thành viên đóng góp kiến thức, kinh nghiệm hoặc giải pháp cho các vấn đề chung của nhóm.
- Vai trò của Coach: Điều phối thảo luận, đảm bảo mọi người đều tham gia và giữ nhóm đi đúng hướng.
- Hoạt động định kỳ: Nhóm họp thường xuyên (hàng tuần hoặc hàng tháng) để duy trì động lực và sự gắn kết.
Lợi ích:
- Tạo môi trường học hỏi đa chiều, nơi các thành viên nâng cao tiêu chuẩn và hướng đến cuộc sống thịnh vượng.
- Xây dựng mạng lưới quan hệ chất lượng, hỗ trợ lẫn nhau trong sự nghiệp và cuộc sống.
- Thúc đẩy động lực và trách nhiệm cá nhân thông qua cam kết nhóm.
Phù hợp với:
- Doanh nhân, nhà lãnh đạo hoặc cá nhân trong cùng lĩnh vực, có “bài toán” tương tự.
- Những ai muốn phát triển lâu dài thông qua học hỏi từ cộng đồng.
Intensive Group Coaching Days
Intensive Group Coaching Days là mô hình huấn luyện chuyên sâu, kéo dài 1-2 ngày, dành cho nhóm nhỏ (4-6 người) có chung mục tiêu hoặc vấn đề cụ thể. Coach thiết kế chương trình tùy chỉnh dựa trên nhu cầu, tính cách và hoàn cảnh của các thành viên.
Cách hoạt động:
- Giai đoạn tìm hiểu: Coach dành thời gian nghiên cứu các vấn đề, mục tiêu và tính cách của từng thành viên.
- Chương trình huấn luyện: Kết hợp các bài tập nhóm, hoạt động thực hành, thảo luận và một số phiên Coaching 1:1 ngắn.
- Tập trung chuyên sâu: Toàn bộ hoạt động được thiết kế để giải quyết một vấn đề cụ thể, như xây dựng đội nhóm hoặc quản lý xung đột.
Lợi ích:
- Mang lại kết quả nhanh chóng nhờ tập trung giải quyết vấn đề trong thời gian ngắn.
- Tăng sự gắn kết giữa các thành viên thông qua các hoạt động nhóm chuyên sâu.
- Phù hợp với các nhóm cần giải pháp tức thời và hiệu quả.
Phù hợp với:
- Nhóm trong môi trường công sở muốn cải thiện hiệu suất làm việc nhóm.
- Cá nhân hoặc đội nhóm cần giải quyết vấn đề cụ thể, như quản lý căng thẳng hoặc phát triển kỹ năng lãnh đạo.
Ba mô hình Online Course, Mastermind Group và Intensive Group Coaching Days đều đơn giản nhưng mang lại hiệu quả cao trong việc giúp các nhóm đạt được mục tiêu. Tùy thuộc vào nhu cầu, quy mô nhóm và thời gian, bạn có thể lựa chọn mô hình phù hợp để tối ưu hóa trải nghiệm huấn luyện. Hãy thử áp dụng một trong ba mô hình này để tạo ra không gian học hỏi, kết nối và phát triển cùng cộng đồng của bạn!
Làm thế nào để tham gia Group Coaching hiệu quả?
Để tối ưu hóa trải nghiệm Group Coaching, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và tham gia tích cực. Dưới đây là một số mẹo hữu ích:
- Xác định mục tiêu: Hiểu rõ bạn muốn đạt được gì (ví dụ: cải thiện kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp).
- Cam kết thời gian: Sắp xếp lịch trình để tham gia đầy đủ các buổi và hoàn thành bài tập.
- Tương tác tích cực: Chia sẻ ý kiến, đặt câu hỏi và học hỏi từ các thành viên khác trong nhóm.
Để tìm chương trình Group Coaching chất lượng, hãy kiểm tra trình độ và kinh nghiệm của huấn luyện viên. Xem đánh giá từ học viên trước đó để đảm bảo chương trình đáng tin cậy. Các nền tảng như LinkedIn hoặc website của Coach uy tín thường cung cấp thông tin hữu ích. Tham gia Group Coaching không chỉ là học hỏi mà còn là cơ hội xây dựng mối quan hệ và phát triển bền vững.
Group Coaching là giải pháp tuyệt vời để phát triển kỹ năng, kết nối cộng đồng và tiết kiệm chi phí. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và lựa chọn chương trình chất lượng, bạn sẽ tối ưu hóa hành trình học tập của mình. Mind Coach Global, với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và chương trình đào tạo bài bản, là nơi lý tưởng để bạn bắt đầu. Tham gia ngay một chương trình Group Coaching tại Mind Coach Global để khám phá tiềm năng và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình nhé!